דאו-מאפ: המפה
שהארגון שלך צריך.
דאו-מאפ מציגה את NBSA (Need Based System Analysis - ניתוח מערכת מבוסס צרכים), כלי אבחון ארגוני חדשני, המנתח את הארגון כמערכת אחת והוליסטית.
באמצעות מיפוי חמשת הצרכים הבסיסיים עבור כל תפקיד בצוות - מקצועי, רגשי, חברתי, מנהלי ולוגיסטי - אנו מספקים תמונה הוליסטית ומדויקת של ארגונכם.
בתהליך יעיל וממוקד, אנו מזהים חוזקות, אתגרים והזדמנויות, ומתרגמים אותם למפת דרכים מעשית. התוצאה: ארגון חזק יותר, צוות מרוצה יותר, וביצועים משופרים.
אנו הופכים נתונים מורכבים לתובנות ברורות ומעשיות, המאפשרות לכם לקבל החלטות מושכלות ולהוביל שינוי אפקטיבי.
למה NBSA?
גישה מותאמת
אישית
כל אבחון הוא ייחודי כמו הארגון שלך. אנו מעצבים שאלונים מותאמים אישית כדי לתת מענה לצרכים ולאתגרים הספציפיים של ארגונך.
תהליך יעיל מבחינת זמן
השאלון המקיף שלנו לוקח כשעה להשלמה, ומספק תובנות מקיפות עם השקעת זמן מינימלית מצד הצוות שלכם.
תובנות
ממומחה
נוסד על ידי פסיכולוג חינוכי מומחה עם עשור של ניסיון במערכות חינוך ובאבחונים פרטניים מגוונים, דאו-מאפ מביא הבנה עמוקה של דינמיקות ארגוניות.
מפת דרכים
מעשית
אנחנו לא רק מספקים נתונים - אנו מעבירים תכנית מפורטת ומעשית, עם תמיכת ייעוץ מתמשכת כדי לסייע לכם ליישם שינויים ביעילות.
פתרון כולל במקום אחד
NBSA מציע אבחון ארגוני מלא בתהליך אחד, ומייתר את הצורך בהערכות מרובות.
מתודולוגיה
היברידית
ניתוח המערכת מבוסס הצרכים (NBSA) שלנו מעוגן במחקר רב-תחומי מקיף, המבטיח תוצאות אמינות ומוצקות.
מה אומרים עלינו?
אבחון NBSA הוא כלי חיוני לכל מנהל. התהליך מקצועי, יעיל ומספק תובנות עמוקות על המערכת הבית ספרית. התוצאות פתחו בפנינו אפשרויות חדשות לשיפור ופיתוח. ממליץ בחום!
מנהל
הצוות שלי מוסר שהם מאוד התרשמו מהתהליך המקצועי של האבחון, הם הרגישו שהשאלון תיקף את חוויית העבודה שלהן והצרכים והאתגרים שהן חוות. כולן מקוות שזו
תהיה התחלה של שינוי אמיתי בבית הספר.
רכזת
השאלון טוב וחשוב, תודה לכם על זה. אני מרגישה בפעם הראשונה שמישהו רוצה לדעת מה באמת קורה ואיך לשפר. שמחתי שנתנה לי ההזדמנות לשתף באופן כל כך פתוח ומעמיק.
מורה
δέω (deo): צורך
Deo-Map: מפת-צרכים
