גישה מהפכנית לבריאות ארגונית
בדיוק כפי שגוף האדם מצריך בדיקות שגרתיות כדי לשמור על בריאות מיטבית, ארגונים זקוקים להערכה מקיפה כדי לפרוח. אבחון NBSA הוא כלי האבחון החדשני שלנו, אשר תוכנן לספק תמונה הוליסטית של מצב הארגון.
ניתוח מערכת מבוסס צרכים
NBSA:
Need-Based System Analysis
מהו NBSA?
NBSA הוא כלי אבחון פורץ דרך המנתח את ארגונך דרך הפריזמה של חמישה צרכים מרכזיים:
לוגיסטי
חברתי
מקצועי
רגשי
אדמיניסטרטיבי
צרכים אלה קשורים זה בזה, משפיעים זה על זה ומעצבים יחד את בריאות הארגון וביצועיו.
פרספקטיבה מבוססת תפקיד
יתרונות אבחון ה-NBSA
גישה הוליסטית
בניגוד לניתוחים מסורתיים המתמקדים בהיבטים מבודדים, NBSA מספק תמונה מקיפה של 360 מעלות על הארגון שלכם.
תוצאות מוכוונות פעולה
האבחון שלנו מסתכם במפת דרכים מפורטת, המצביעה על תחומים להתערבות ושיפור בכל הצרכים והתפקידים.
הבנה מערכתית רחבה
NBSA חושף את הדינמיקה בין תת-מערכות שונות בארגון שלכם, ומספק תמונה מקיפה.
תובנות ספציפיות לתפקיד
אנו מנתחים כל תפקיד בתוך הארגון שלכם, חושפים אתגרים והזדמנויות ייחודיים.
יעיל וחסכוני בזמן
תקופת הסתגלות קצרה
אנו מתאימים במהירות את התהליך שלנו לצרכים הספציפיים של הארגון שלך.
הפרעה מינימלית
לעבודה השוטפת
כל עובד/ת נדרש/ת להקדיש רק כשעה למילוי השאלון.
זמן תגובה מהיר
אנו מספקים דו"ח מקיף ומפת דרכים מעשית תוך חודש בלבד מאיסוף הנתונים.
יעילות זו מבטיחה שתקבל תובנות עמוקות על הארגון שלך ללא הפרעה ממושכת לפעילותך. התהליך היעיל שלנו מאפשר יישום מהיר של שיפורים, ומסייע לארגון שלך להסתגל ולשגשג בסביבה העסקית המהירה של ימינו.
תהליך אבחון ה-NBSA
התאמת השאלון לארגון שלך
אנו נפגשים עם צוות ההנהלה שלך כדי להבין את האתגרים והמטרות הספציפיים של הארגון שלך.
אנו מקיימים ראיונות קצרים עם נציגים מכל תפקיד בארגון שלך. שלב זה מאפשר לנו לכוונן בדיוק את השאלון שלנו ולהבטיח שהוא לוכד את הניואנסים של כל תפקיד.
הארגון ממלא את שאלון ה-NBSA הייחודי שלו
כל הצוות ממלא את השאלון המוקפד שלנו.
התהליך לוקח בדרך כלל כשעה לכל חבר/ת צוות, ומספק לנו תובנות עשירות ומפורטות.
הפקת דו"ח אבחון ומפת דרכים
אנו מנתחים את הנתונים באמצעות תיאוריית המערכת מבוססת הצרכים החדשנית שלנו.
גישה זו מאפשרת לנו לחשוף דפוסים וקשרים נסתרים בתוך הארגון שלך.
הצגת הממצאים
אנו מציגים את הממצאים שלנו להנהלה בדו"ח ברור ומקיף.
לצד הדו"ח, אנו מספקים מפת דרכים מפורטת לפיתוח. היא כוללת צעדים קונקרטיים לקידום הארגון. מפת דרכים זו מהווה בסיס לשלב התכנון המשותף הבא.
תכנית יישום אסטרטגית
לאחר מסירת מפת הדרכים, אנו מקיימים תהליך סינתזה משותף עם הארגון. בתהליך זה אנו מתרגמים את ההמלצות לתוכנית פעולה מותאמת אישית, עם משימות ספציפיות, לוחות זמנים ויעדים מדידים.
אופציונלי: פיתוח ארגוני מותאם אישית מבוסס תוצאות האבחון
אנו מציעים ייעוץ מתמשך כדי לסייע לך ליישם את השינויים המומלצים באופן יעיל.
בסיס תיאורטי
NBSA היא הרחבה של היררכיית הצרכים של אברהם מאסלו. בעוד שהתיאוריה של מאסלו מתמקדת בצרכים אישיים, NBSA מרחיבה מושג זה למערכות ארגוניות. NBSA מתמקדת בצרכים מבוססי תפקיד, ולא רק בצרכים אישיים, ומזהה את יחסי הגומלין המורכבים בין צרכים שונים ותפקידים שונים בתוך הארגון. גישה זו מאפשרת הבנה מעמיקה יותר של הדינמיקה הארגונית ומספקת בסיס איתן לפיתוח פתרונות מותאמים אישית.
הכוח של NBSA בתחומים מגוונים
האימפקט של NBSA
רוצה מפת דרכים משלך?
